إعادة الهيكلة والتنظيم


مع التغيير المستمر في الأسواق سواء المحلية أو العالمية ، ومع التحدي المتمثل في البقاء في الأسواق مع الأخذ في الاعتبار تلك المتغيرات ، سواء كانت اقتصادية أو مواكبة للتقدم التكنولوجي المستمر ، أصبحت إعادة الهيكلة والتنظيم الإداري والبشري للشركة واحدة من الضروريات التي تساعد الشركات على تحقيق أهدافها والاستمرار في مواكبة تطور الاسواق 
 من هنا يأتي دور ASKHOC  في إعادة الهيكلة الإدارية والبشرية ، وتقييم الوضع الإداري الحالي لشركتك وتقديم الأساليب الحديثة في إدارة حلول تكنولوجيا المعلومات من أجل الاستخدام الأمثل للموارد ، سواء البشرية أو المالية والإنتاجية.


 

* التقييم الإداري لحركة العمل داخل الأقسام وتوزيع المهام والصلاحيات

التقييم الإداري له أسس وقواعد اكتسبتها شركة ASKHOC على مدار أكثر من 15 عامًا حيث قمنا بإعادة هيكلة شكل الشركة سواء كانت  شركات كبيرة أو صغيرة في عدد من القطاعات سواء في القطاعات الصناعية أو التجارية وغيرة من القطاعات مما جعلنا نتمتع بخبرة واسعة في بناء هيكل تنظيمي على أسس ومعايير حديثة وربطها بحلول تقنية المعلومات لمواكبة التطور المستمر في الأسواق وتسهيل عملية الإنتاج وتقليل التكاليف والتركيز على القدرات المركزية وتقليل تكاليف التشغيل.


* إعادة هيكلة العنصر البشري طبقا للسياسة المالية للشركات.

إعادة هيكلة القوى البشرية وتقييمها بما يخدم مصالح الشركة وأهدافها وأيضاً بما يخدم السياسة المالية للشركات.

إن شركة ASKHOC مقتنعة بأن العنصر البشري هو رصيد مهم للشركات وأن الحاجة إلى تقييم الموارد البشرية إداريًا وفقًا لخبراتهم وقدراتهم هي إحدى ركائز تقدم الشركات ونجاحها.

لذلك تقوم شركة ASKHOC من خلال مجموعة من المحترفين بتقييم الموارد البشرية وإعادة هيكلتها بطريقة تساعد على التقدم وتحقيق الاستفادة الكاملة من الموارد البشرية وكذلك تقليل المصروفات بشكل لا يتعارض مع حركة الإنتاج والعمل.